日経ビジネスアソシエ 2011/06/21号

即効!スキルアップ講座
戦略的巻き込み術 部下や後輩に快く動いてもらう方法
【第4回】

 若手や中堅のビジネスパーソンが部下や後輩を動かし、巻き込もうとする時、「高いモチベーションで取り組んでもらえない」「何かと理由をつけて渋られる」「断られそうで頼みづらい」といった不安が頭をもたげることがある。特にルーチンワークでない仕事を頼む場合、部下に断られなかったとしても、素早いアクションで大きな成果を出してもらうことは難しい。(98〜100ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:4129文字

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update:19/09/27