５分間で身につくスキルアップ　部下を育てるコミュニケーション術　応用編
良さを認めながら指導する
仕事の遅い女性部下にどう促すか

　Kさんは初めて女性部下3人の上司に任命された。今や女性は職場の華として飾っておく存在ではない。戦力としていかに活用していくかが、マネジメント上の重要な課題である。そのことを十分認識して取り掛かったが、実際、係長として3人の部下を持つ身になって１カ月近くたつと、幾つも気になる点が目に付く。(89ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数：1069文字

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