特集１　６５歳定年で「残念な職場」にならない　ミドルの育成力で勝つ　総論
６５歳定年が生む　「残念な職場」への５つの懸念

　2013年4月から、厚生年金の加入者である会社員の男性は60歳になっても年金を受け取れない。60歳が定年のままの企業の退職者は、定年後に給料も年金も受け取れない1年間の「無年金期間」が生じる。企業は65歳までシニア社員を活用する仕組みを整え、「残念なシニア社員」が職場にあふれる事態を避けなければならない。(28〜31ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数：3911文字

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