日経トップリーダー 2012/06号

編集長の直言
社員の親の介護が経営課題に 再雇用の仕組み作りを急げ

 経営者にとって、健康が大切であることは言うまでもありません。特に中小企業においては、トップ自らが資金繰りから商品開発、営業、社員教育に至るまで、社業の大部分を仕切るケースが多い。「社長が倒れた途端、全ての業務が停止してしまった」などという話も珍しくないだけに、経営者は社員の健康状態に気を配るのはもちろん、自らの健康維持にも努める必要があります。(3ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:952文字

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update:19/09/24