日経トップリーダー 2012/08号

吉越浩一郎 経営悩み相談室 22
中途入社者に期待し過ぎるな 知人の紹介が一番確実

 私がかつて働いていたドイツに本社を置くコーヒー機器メーカーのメリタでは、しょっちゅう新たなメンバーが入社してきました。そのたびにドイツ人の上司は、「今度こんなに素晴らしい人が入ってくる」と自慢していたものです。 でも、しばらくたつと、優秀であるはずの人の化けの皮がはがれてしまうことが少なくありませんでした。(58〜59ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:2112文字

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update:19/09/24