日経情報ストラテジー 2012/10号

10分間で学べる業務革新講座 部下の心の病に備える管理職のメンタル対応のツボ 亀田高志
気分変調性障害の 復職判定のコツ
生活習慣の改善も確認を

 典型的なうつ病に含まれる気分障害の1つに、気分変調性障害がある。典型的なうつ病でも落ち込みのひどい状態は自然経過の中で良くなるケースが多い。けれども、気分変調性障害では、軽いうつ状態が延々と続く。欠勤や休職からなかなか復帰できなかったり、復職しても欠勤が発生したりして、職場からは回復のはっきりしない状態になりやすい。(78〜81ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:4846文字

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update:19/09/24