日経情報ストラテジー 2013/06号

ドラッカーに学ぶメンタルヘルス・マネジメント
第6回 「モノ言う部下」に攻撃的な上司 反対意見はいけないのか?
ライフワーク・ストレスアカデミー代表取締役 臨床心理士/尾崎 健一

 人には様々な価値観、考え方があり、職場では様々な意見や提案がなされる。全ての人の言うことを取り入れて仕事を進めることは難しい。 経営者をはじめ、意志決定を下す立場にあるマネジメント層が、自分の意見ややり方にこだわり、部下の意見を聞かないと、部下はやる気を無くす。(126〜128ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:4224文字

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update:19/09/24