日経トップリーダー 2013/10号

松本晃のシンプル経営教室
第7回 先代にない自身の長所を生かし 会社の弱みを補って貢献すべき

 一方で、カルビーの礎を築いてきた松尾家には、会社の精神的支柱であり続けてほしいと考えていました。そこで、従業員に「学びの場」を提供する際に、松尾雅彦相談役の力を借りることにしたのです。 カルビーの従業員は皆、性格の良い人たちばかりです。(66〜67ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:2285文字

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update:16/04/15