日経情報ストラテジー 2014/08号

業績向上に効く組織風土改革
第19回 改革の成否を左右する「推進役」事務局に求められる役割とは
「優秀とは見なされない」が「目が輝いている」人を探す

 「目が輝く」というのは改革に関心を持っている、ということだ。改革に関心を持つ、というのは現状に問題を感じている、ということでもある。この問題意識と、今の仕事をうまく切り回しているかどうかはあまり関係がない。(78〜81ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:6123文字

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update:19/09/24