特集　２０１５年の土木界　前編
労務・人材　女性・シニア
担い手として存在感高まる

CheckPoint・女性技術者やシニア技術者の活躍の場が広がり、国も担い手として注目・業界全体で働き方の多様化を受け入れる土壌づくりが迫られている　大手建設会社などの女性技術者採用が本格化し始めたのは、2000年代前半。それ以前の採用組を含めて、既に管理職…(48ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数：1282文字

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