日経メディカル 2015/01号

特集1 辞めない女医のつくり方
〔対策編〕 「働き続けられる職場」はこうつくる
カギは公平感・使命感・貢献感の醸成

 「外科系診療科で専門医を取得した女性医師。さらに専門を深めようと思っていた矢先、上司から半年ほど海外に勉強に行ってもいいと言われた。夫も医師で、子どもは3歳。(48〜54ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:10920文字

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この特集全体
特集1 辞めない女医のつくり方(40〜41ページ掲載)
辞めない 女医のつくり方
特集1 辞めない女医のつくり方(42〜47ページ掲載)
〔動向編〕 「特別扱い」で職場の不満はピークに
特集1 辞めない女医のつくり方(48〜54ページ掲載)
〔対策編〕 「働き続けられる職場」はこうつくる
特集1 辞めない女医のつくり方(55〜57ページ掲載)
〔座談会〕 最後に残るのは周囲の「意識の壁」
特集1 ライフスタイルを変える新薬(7ページ掲載)
ライフスタイルを変える新薬
特集1 ライフスタイルを変える新薬(8〜10ページ掲載)
〔肥満症治療薬〕 中医協で異例の薬価見送り 欧米との格差が拡大中
特集1 ライフスタイルを変える新薬(11〜13ページ掲載)
〔睫毛貧毛症治療薬〕 自由診療下での提供 癌化学療法後の脱毛にも
特集1 ライフスタイルを変える新薬(14〜15ページ掲載)
〔爪白癬治療薬〕 日本初の外用薬が登場 経口薬が使えない患者に朗報
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update:19/09/27