日経ものづくり 2015/04号

特集1 こんな工学部は不要
[第3部 変わる企業] パナソニック
チームでの業務遂行を疑似体験 試作・実験・評価を重ねPDCA回す

 パナソニック 先端研究本部は、デバイスや材料系部門に配属された新人技術者に、毎年8月の半ば過ぎから4週間にわたる「デバイス基礎研修」を課している。同研修は、実験手法などをゼロから自分たちで考えながらチームで仕事をするという経験を積んで、開…(54〜56ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:3396文字

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この特集全体
特集1 こんな工学部は不要(39ページ掲載)
こんな工学部は不要
特集1 こんな工学部は不要(40〜42ページ掲載)
[第1部 総論 数字で見る現場] 理系教育に不満が6割強 「課題解決力」「実習経験」に穴
特集1 こんな工学部は不要(43〜47ページ掲載)
[第1部 総論 求められる人材像] 頭でっかちは要らない 自ら課題に立ち向かう姿勢が大切
特集1 こんな工学部は不要(48〜50ページ掲載)
[第2部 変わる教育機関] 東京工業高等専門学校
特集1 こんな工学部は不要(51〜53ページ掲載)
[第2部 変わる教育機関] 金沢工業大学
特集1 こんな工学部は不要(54〜56ページ掲載)
[第3部 変わる企業] パナソニック
特集1 こんな工学部は不要(57〜59ページ掲載)
[第3部 変わる企業] デンソー
特集1 こんな工学部は不要(60〜61ページ掲載)
[第3部 変わる企業] 化繊ノズル製作所
特集1 こんな工学部は不要(62ページ掲載)
[第4部 企業人の本音] 灘原壮一氏 SCREENホールディングス常務取締役最高技術責任者(CTO)
特集1 こんな工学部は不要(63ページ掲載)
[第4部 企業人の本音] 木村憲雄氏 荏原製作所 常務執行役員 精密・電子事業カンパニー精密機器事業部長
特集1 こんな工学部は不要(64ページ掲載)
[第4部 企業人の本音] 石井浩介氏 東京エレクトロン顧問シニアフェロー
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【記事に登場する企業】
パナソニック
update:19/09/26