「出る杭」を育てる時代　元ソニーの異端児が語る人材育成論
第３回　本質を求めて「深く」「広く」「正しく」考える

前2回（2015年2〜3月号）で、「出る杭」とは、「部分最適」を重んじる人間＝「I字型人間」に対して、「全体最適」を重んじる人間＝「T字型人間」であること、故にT字型人間は「常識」という「部分最適」に基づく考え方を疑い、常識破りの変化＝イノベーションを起こす人間であること、…(90〜94ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数：5608文字

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