日経トップリーダー 2015/06号

人づくり企業列伝 チームワークで職場を再生—サイボウズ
青野慶久社長インタビュー ここまでやるから人材が集まる

──サイボウズは最長6年の「育(※1)児・介護休暇制度」や、退職しても再入社を保証する「育(※2)自分休暇制度」をはじめ、「在(※3)宅勤務制度」、働く場所と時間を選べる「ウ(※4)ルトラワーク」など、そこまでやるかというほど社員にとって〝優しい…(34〜37ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:5208文字

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この特集全体
人づくり企業列伝 チームワークで職場を再生—サイボウズ(32〜33ページ掲載)
チームワークで職場を再生──サイボウズ
人づくり企業列伝 チームワークで職場を再生—サイボウズ(34〜37ページ掲載)
青野慶久社長インタビュー ここまでやるから人材が集まる
人づくり企業列伝 チームワークで職場を再生—サイボウズ(38〜39ページ掲載)
社員の声 働きやすいけど、厳しさもある
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【記事に登場する企業】
サイボウズ
update:19/09/24