実践！　経営者のための人事・労務入門
コミュニケーションツールの職場での利用を制限したい
職員の意見を聞いた上で利用ルールの制定を

A介護老人保健施設では先日、3人の介護職員が同時に退職した。LINEなどのスマートフォン（スマホ）を使ったコミュニケーションツールの職場内グループで仲間外れにされたことが原因のようだった。そこで、事務長のA氏は顧問の社会保険労務士にトラブルの防止法…(85〜87ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数：3893文字

※日経BP社の会員制Webサービスまたは有料のデータサービス（日経BPビズボードなど）をご利用の場合、当該のサービス側でこの記事の全文を無料または割引価格で購読できるかもしれません。記事を公開している可能性のあるWebサイト、データサービスの一覧はこちら。