日経コンピュータ 2016/10/13号

ケーススタディ 活用
ANAホールディングス
社員3万6000人のスキル可視化 適材適所の“人財”配置構想を実現

 「航空業界は、機体や設備といったハード面では各社で違いを打ち出しにくい。そこで重要になってくるのが安全や接客、サービスといったソフト面だ。ANAグループの競争力を高めるには、このソフト面の強化が欠かせなかった」。(40〜43ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:4341文字

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ANAホールディングス
全日本空輸
update:19/09/24