日経ヘルスケア 2016/12号

特集1 介護スタッフ確保 大競争時代
介護スタッフ確保 大競争時代

新卒か中途か?正規か非正規か?外国人は?慢性的な介護人材不足が続く中で、人材確保は介護事業者の最大の経営課題になりつつある。介護職員に対して月1万円程度の処遇改善を行うため、2017年度介護報酬改定の実施も決定。外国人介護職員の採用の道も広がって…(22〜23ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:485文字

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この特集全体
特集1 介護スタッフ確保 大競争時代(22〜23ページ掲載)
介護スタッフ確保 大競争時代
特集1 介護スタッフ確保 大競争時代(24〜28ページ掲載)
〔Part1 全体動向〕 厳しさを増す介護職員の採用環境 2017年度介護報酬改定で処遇改善へ
特集1 介護スタッフ確保 大競争時代(29〜31ページ掲載)
介護職員200人アンケート
特集1 介護スタッフ確保 大競争時代(32〜39ページ掲載)
〔Part2 ケース編〕 求人広告を出すだけでは人は来ない 先進事業者が繰り出す「あの手この手」
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update:19/09/27