日経ヘルスケア 2016/12号

特集1 介護スタッフ確保 大競争時代
〔Part1 全体動向〕 厳しさを増す介護職員の採用環境 2017年度介護報酬改定で処遇改善へ

 こうした状況下で、さらなる介護人材の確保を後押しするため、2017年4月に「2017年度介護報酬改定」が実施される。2016年6月に閣議決定された「ニッポン一億総活躍プラン」で介護人材確保の総合対策が盛り込まれたことを受けたものだ。2014年度に消費税が8%に引…(24〜28ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:6806文字

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この特集全体
特集1 介護スタッフ確保 大競争時代(22〜23ページ掲載)
介護スタッフ確保 大競争時代
特集1 介護スタッフ確保 大競争時代(24〜28ページ掲載)
〔Part1 全体動向〕 厳しさを増す介護職員の採用環境 2017年度介護報酬改定で処遇改善へ
特集1 介護スタッフ確保 大競争時代(29〜31ページ掲載)
介護職員200人アンケート
特集1 介護スタッフ確保 大競争時代(32〜39ページ掲載)
〔Part2 ケース編〕 求人広告を出すだけでは人は来ない 先進事業者が繰り出す「あの手この手」
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update:19/09/27