日経SYSTEMS 2017/11号

ユーザーITの破壊と再生
強制的なローテーションで強い組織を作る

 破壊と再生を繰り返して組織を成長させていくことは、働き方も含めて組織の活性化を促します。しかしながら、そもそも組織が“永く続く”ためにはどのような要素が必要なのでしょうか。今回は、人に焦点を当てます。(7ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:1786文字

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update:19/09/25