特集　採用サバイバル
〔第４章〕　何が起きる？　介護Ｕターンで明暗が分かれる

多くの経営者が危機の予兆を感じながら放置しているのが、介護を抱える社員の増加。50代になると、働きながら介護をする社員が増え、負担が重すぎると会社を辞める。幹部クラスの大量離職が懸念されるが、受け皿を用意できればチャンスもある。(68〜69ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数：1498文字

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