特集　凄い生産性アップ　人を動かす科学と技術
Ｐｒｏｌｏｇｕｅ　昇給、昇進、飲み会、運動会……　社員のやる気はそれじゃ湧かない

　主に「社員同士が和気あいあいとし、組織や同僚に愛着を持つようになれば、チームワークや組織の風通しはおのずと良くなり生産性も上がる」との想定の下での取り組み。「飲み会」（例：京セラの稲盛流コンパ）や「運動会」（例：パナソニックの玉入れ大会）…(24〜27ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数：5537文字

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