社員の動き方に不満のある経営者は多いだろう。生産性向上が問われる今、どうすれば社員の行動は変わるのか。中小企業向けの人事コンサルタントで実績豊富な松本順市氏と、社員の行動マネジメントの体系化に挑む山北陽平氏に尋ねた。(80〜83ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:4074文字
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