日経トップリーダー 2019/03号

ジャパネット 高田旭人の二代目論
vol.12 管理職と定期メール。信頼関係を築く

私は、管理職には厳しく接します。管理職は部下がいて、部署をまとめる立場。その分報酬を得て、権限を与えられています。本来の役割を果たさず、何度も同じ誤りを繰り返すときは、「正直に言って今、信頼できなくなっている」とはっきり伝えます。(92〜93ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:2078文字

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update:19/11/23