日経トップリーダー 2019/06号

日本一の二軍監督 白井一幸の育つ言葉
〔11〕 部下を厳しく叱責して以来、関係が悪くなりました。 話しかけると、素っ気ない反応が返ってきます。 こんな状態はいつまで続くのでしょうか。

経営者にとって重要なのは社員が成長し、成果を上げて、会社に貢献することですよね。良好な人間関係は欠かせません。「あなたがミスをして結果を出せなかったからだ!」と怒ると、その信頼関係を壊してしまう。(102〜103ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:2424文字

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update:19/06/14