日経トップリーダー 2019/06号

ジャパネット 高田旭人の二代目論
vol.15 感覚を客観的な数字で補完する

vol.15前回紹介した「選択式研修」で、私自身が講師を務め、「社長が直接教えるお金の流れ研修」を実施しました。昨年、ジャパネットでは退職金制度として、運用次第で受け取れる年金額が変わる確定拠出年金を採用しました。従業員が掛け金を上乗せできるマッチ…(106〜107ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:1893文字

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update:19/06/14