日経ESG 2019/07号

Cover Story コンプライアンスリスクをたたきつぶせ
S(社会) 改正出入国管理法
外国人材に新たな人権リスク

S(社会)改正入管法が4月に施行され、「特定技能」の外国人労働者の受け入れが始まった。人材不足の解消になるが、企業は強制労働など新たな人権リスクにもさらされる。 今年4月、改正出入国管理法(入管法)が施行された。(30ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:1285文字

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この特集全体
Cover Story コンプライアンスリスクをたたきつぶせ(18〜19ページ掲載)
コンプライアンスリスクをたたきつぶせ
Cover Story コンプライアンスリスクをたたきつぶせ(20〜21ページ掲載)
G(ガバナンス) 有価証券報告書の改正、改正会社法
Cover Story コンプライアンスリスクをたたきつぶせ(22ページ掲載)
G(ガバナンス) 内部通報に関する認証制度
Cover Story コンプライアンスリスクをたたきつぶせ(23ページ掲載)
E(環境) 改正建築物省エネ法
Cover Story コンプライアンスリスクをたたきつぶせ(24〜25ページ掲載)
E(環境) SBTの新基準
Cover Story コンプライアンスリスクをたたきつぶせ(26〜27ページ掲載)
E(環境) タクソノミー
Cover Story コンプライアンスリスクをたたきつぶせ(28〜29ページ掲載)
S(社会) 労働施策総合推進法、女性活躍推進法など
Cover Story コンプライアンスリスクをたたきつぶせ(30ページ掲載)
S(社会) 改正出入国管理法
Cover Story コンプライアンスリスクをたたきつぶせ(31ページ掲載)
S(社会) サプライチェーンの人権配慮
Cover Story コンプライアンスリスクをたたきつぶせ(32〜35ページ掲載)
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update:19/09/24