日経コンピュータ 2019/06/27号

挑戦者
斉藤 知明 氏 Unipos 社長
従業員同士の信頼育む 感謝の言葉で企業を強く

従業員の間で感謝や尊敬の証としてボーナスを送り合う「ピアボーナス」。自社内のアイデアをサービスに変えたベンチャーの社長は、「従業員同士の信頼」こそイノベーションの源泉と説く。 価値を生み出している従業員が報われない状況を解決する—。(20〜21ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:2086文字

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update:19/09/24