日経ESG 2019/09号

リーガル「働き方改革」
第5回 女性の活躍推進
軽視すれば人材を失うだけ

第5回菅野 百合 /西村あさひ法律事務所 パートナー弁護士今月のポイント・就業での男女格差は依然大きい・仕事と家庭の両立支援が必須・女性の活躍推進が男女の生産性を向上 人材の多様性確保(ダイバーシティの実現)のうち、女性の活用は既に国内に存…(88〜89ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:2388文字

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update:19/08/15