日経ESG 2020/04号

Cover Story 「女性役員ゼロ」企業に未来はない
社内から女性役員輩出する欧米企業
「機会」も「賃金」も平等に

 大切にする価値観に「平等」を掲げ、賃金や教育、権利、機会について、誰もが平等に与えられる職場を目指している。16年にはCEO(最高平等責任者)を配置した。賃金に疑問を感じていた人事責任者がマーク・ベニオフ会長兼CEO(最高経営責任者)に直談判…(30〜33ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:5287文字

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この特集全体
Cover Story 「女性役員ゼロ」企業に未来はない(24〜25ページ掲載)
「女性役員ゼロ」企業に未来はない
Cover Story 「女性役員ゼロ」企業に未来はない(26〜29ページ掲載)
問われる経営者の本気
Cover Story 「女性役員ゼロ」企業に未来はない(30〜33ページ掲載)
社内から女性役員輩出する欧米企業
Cover Story 「女性役員ゼロ」企業に未来はない(34〜37ページ掲載)
本腰を入れ始めた日本企業
Cover Story 「女性役員ゼロ」企業に未来はない(38〜39ページ掲載)
キャシー・松井ゴールドマン・サックス証券副会長に聞く
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企業・経営・ビジネス > 経営方針 > 環境方針
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【記事に登場する企業】
米セールスフォースドットコム社
米プロクター・アンド・ギャンブル社(P&G)
ユニリーバ社
update:20/03/15