日経ESG 2020/04号

Cover Story 「女性役員ゼロ」企業に未来はない
キャシー・松井ゴールドマン・サックス証券副会長に聞く
ESG投資が男女平等に追い風

約20年前、「ウーマノミクス」報告書を発行して以来、男女平等を訴え続ける。女性リーダーを登用するかどうかは、成長したいか否かの選択だという。─世界経済フォーラムが昨年12月に発表した「ジェンダー・ギャップ指数」で、日本は153カ国中121位となり前回か…(38〜39ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:2749文字

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この特集全体
Cover Story 「女性役員ゼロ」企業に未来はない(24〜25ページ掲載)
「女性役員ゼロ」企業に未来はない
Cover Story 「女性役員ゼロ」企業に未来はない(26〜29ページ掲載)
問われる経営者の本気
Cover Story 「女性役員ゼロ」企業に未来はない(30〜33ページ掲載)
社内から女性役員輩出する欧米企業
Cover Story 「女性役員ゼロ」企業に未来はない(34〜37ページ掲載)
本腰を入れ始めた日本企業
Cover Story 「女性役員ゼロ」企業に未来はない(38〜39ページ掲載)
キャシー・松井ゴールドマン・サックス証券副会長に聞く
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ゴールドマン・サックス証券
世界経済フォーラム
update:20/03/15