日経ヘルスケア 2020/03号

医療・介護経営者のための人事・労務入門
採用者の身元保証書が提出されない 4月の民法改正にも要対応と聞いたが…
保証額の上限の明示が必要に、提出の是非から要検討

社労士 そもそも身元保証書というのは、身元保証に関する法律(身元保証法)において、その保証書の有効期限を決めた場合には最長5年、有効期限の定めがない場合には3年間しか効力を有しません(身元保証法第2条)。したがって、5年を超えて勤務している職員…(103〜105ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:3845文字

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update:20/03/17