日経コンピュータ 2020/10/15号

突然「チームで営業せよ」と言われても怖くない!
5回 スタッフに作業を割り当て 適性と希望を考慮

第5回 営業の作業を洗い出したら、いよいよスタッフにその作業を割り当てる。1人ひとりのプロファイルを作成し、本人の希望も把握しておく。成果のためには個々のスキルのほか、目的意識を持ってもらうことが重要だ。(84〜86ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:3537文字

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update:20/10/22