特集　２０２１年の土木界
〔法制度・行政　同一労働同一賃金〕　中小でも不合理な待遇差が禁止に
関連用語　パートタイム・有期雇用労働法●非正規雇用

　企業における正社員と非正社員との待遇差を是正するパートタイム・有期雇用労働法が、2021年4月に全面施行となる。20年4月から大企業を対象に施行されていたルールが中小企業にも適用される。　規制対象となる中小企業は中小企業基本法の規定に適合する企業で…(38ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数：1076文字

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