特集１　医療・介護業界の人事・労務“８の大問題”
１．職員へのメンタルケア
ストレス軽減に力を入れて離職率４％弱に

　2020年2月から中等症の新型コロナウイルス感染症（COVID-19）患者を受け入れてきたある急性期病院の幹部は、最近の労務関係セミナーでこう話した。「昨年4月ごろから看護師に落ち着きのない様子が見られるようになった。亡くなる患者が出ると、日ごろのケア・看…(27〜28ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数：2799文字

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