日経ヘルスケア 2021/04号

介護人材採用+定着のツボ
2021改定で特定加算の配分ルールが緩和

 特定加算は介護職員等を「A:経験・技能のある介護職員」「B:他の介護職員」「C:その他の職種」の3グループに分け、A、B、Cの順に各グループの平均賃金改善額が高くなるように配分する。リーダー級の介護職員の賃金を他産業と遜色ない水準に引き上げるため…(100〜101ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:2564文字

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update:21/04/17