日経ヘルスケア 2021/06号

特集2 イケてる事務職員の育成方法
イケてる事務職員の育成方法
経営や現場を下支えする

地域医療構想、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)などへの対応が求められ、病院を取り巻く経営環境は厳しさを増している。事業継続のためには、病院を下支えする「イケてる事務職員」の育成が急務だ。事務職員に必要な「知識・スキル・姿勢」とは?事務職員…(44ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:283文字

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この特集全体
特集2 イケてる事務職員の育成方法(44ページ掲載)
イケてる事務職員の育成方法
特集2 イケてる事務職員の育成方法(45ページ掲載)
日経ヘルスケアオリジナル あなたの「イケてる度」チェック
特集2 イケてる事務職員の育成方法(46〜47ページ掲載)
ドキュメント 谷田病院の挑戦
特集2 イケてる事務職員の育成方法(48ページ掲載)
イケてる事務職員像と日常業務での工夫
特集2 イケてる事務職員の育成方法(49〜52ページ掲載)
今すぐ実践! イケてる事務職員の育成方法6つのポイント
特集2 イケてる事務職員の育成方法(53〜54ページ掲載)
事務職員に必要な視点を学べる主な外部研修
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update:21/07/19