Ｃｏｖｅｒ　Ｓｔｏｒｙ　「人的資本」に切り込め
丸井グループ　「Ｗｅｌｌ−ｂｅｉｎｇ」を追求
「手挙げ」文化を組織の力に

　Well-beingを高めるのを目的に2016年から「健康経営推進プロジェクト」に取り組んできた。その後、「ウェルネス経営推進プロジェクト」に改称し、今年からは「Well-being推進プロジェクト」として活動を展開している。　5月には、世界でも珍しいCWO（Chief　Well-being　Of…(30〜31ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数：2579文字

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