たんぽぽ先生の失敗に学ぶ在宅医療マネジメント塾
どうする？中途採用者への入職後研修

　当法人の入職者研修プログラムは、次の3テーマに分類される。（1）法人理念・法人沿革の理解、（2）在宅医療の制度やパソコン操作などの実務講座、（3）多職種連携における業務理解と現場同行だ（表1）。　（1）法人の沿革と、研修の意図や心構えの説明は、採…(97〜98ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数：1917文字

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