薬局なんでも相談室　労務
長年変更していない就業規則を見直したい

　労働に関する規則の優先順位は、（1）法令（労働基準法など）、（2）労働協約、（3）就業規則、（4）労働契約─です。就業規則は、法令で定める基準を下回ることはできません。また、就業規則で定められた基準に達しない労働条件を定めた労働契約は、その部…(17ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数：1812文字

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