特集１　中小企業こそ人材教育
〔ＣＡＳＥ．１〕　シバセ工業（岡山県・ストロー製造など）
「任せて、失敗」で学ばせる

CASE.1社員34人のうち、30代までで半数以上を占め、社歴5年未満が64％と若手が多い。　「社員の失敗を根気よく見守り、受け入れる」という教育方針を掲げて、若手社員の多能工化と自社製品の付加価値向上を実現している。岡山県浅口市でストロー製造などを手掛け…(14〜16ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数：3138文字

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